By Jacqueline Miranda
Hoje cada vez mais escuto empresários reclamando da
dificuldade de encontrar bons profissionais. O discurso é sempre o
mesmo: “Como a mão-de-obra está desqualificada!!!!” ou “Jacqueline
preciso de pessoas que pensem”.
Os empresários buscam por
funcionários comprometidos, responsáveis, que tenham iniciativa, enfim
empreendedores. E porque nos dias de hoje isso é tão difícil?
Sempre coloco em meus treinamentos
tanto para gerentes como para funcionários que a tecnologia avançou, e o
cérebro humano ficou. A tecnologia continua avançando com muita rapidez
e poucas são as pessoas que querem e buscam acompanhar, fora as que não
conseguem. É isso que dificulta todo o processo.
Evoluímos quanto planeta bastante e rápido, as pessoas não percebem, ou melhor, se dão conta mas não estão conscientizadas.
Vamos lá, como em um mundo onde já
temos um “tablet” podemos nos comportar da mesma maneira que quando
chegou o primeiro celular? Quer acredite ou não as pessoas ainda
utilizam técnicas e uma visão de treinamento e recrutamento ainda
daquela época visando trazer um excelente profissional, você acha que é
possível? Lógico que é, trazer um excelente profissional para aquela
época!! Rsrs
Qual o resultado? Ela traz um
profissional ainda preso somente em horário de entrada e saída, férias,
direitos,….. e nada de empreendedorismo!!
O excelente profissional de hoje não é mais simplesmente um
Funcionário focado somente no que a
empresa tem para lhe dar em relação a um bom salário, férias,
direitos….. ele precisa, necessita ser um EMPREENDEDOR!!! Ele precisa
transformar sua mente, investir na empresa em que trabalha para ter
muito mais que um excelente salário, férias, e…
Hoje tenho feito muitas palestras de conscientização profissional, e as pessoas acordam, percebem….
Como também as técnicas para
recrutar e selecionar pessoas mudaram, vejo muitos profissionais da área
de RH aprovando candidatos que através do marketing vendem uma imagem
do excelente profissional que não são. E na sua maioria só se percebe
quando você contrata e admite a pessoa. Mas tenho uma notícia boa!! É
possível encontrar no mercado os profissionais que buscamos e é possível
também treinar, reeducar e conscientizar profissionais que já fazem
parte do nosso quadro e buscam crescer.
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